Analytics
Que tan bien reclutas. Tiempo de cobertura por vacante y efectividad por fuente. Sirve para decidir donde invertir: si los referidos cubren en la mitad de tiempo que una bolsa de trabajo, el presupuesto tiene un destino claro.
Time to fill promedio
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Días de apertura a oferta aceptada
Time to hire promedio
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Días de primera postulacion a contratacion
Vacantes en el periodo
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Vacantes abiertas
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Sin oferta aceptada todavía
Tasa de conversión a contratado
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| Folio | Puesto | Apertura | Oferta aceptada | Contratacion | Días TTF | Días TTH |
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