Dashboard
Necesidades detectadas
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Periodo DNC vigente
Necesidades atendidas
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Ejecución del plan
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Presupuesto ejercido
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PDIs activos
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Certificaciones por vencer
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Próximos 90 días
Certificaciones
Vigencias del personal, renovaciones y alertas por vencer
Catalogo LMS
Contenido de aprendizaje en linea, propio y de eTradie
Catalogo de cursos
Oferta formativa y la competencia que desarrolla cada curso
Periodos y Necesidades
Abre el periodo DNC, captura necesidades y aprueba o rechaza
Cuestionarios
Envia encuestas a jefes y colaboradores y consolida respuestas
Plan de Capacitación
Planes con presupuesto, acciones y cierre del ciclo de la necesidad
Plan de Desarrollo Individual
PDI por colaborador, acciones de desarrollo y check-ins
Expediente y DC-4
Historial de capacitación por colaborador y reporte DC-4
Eventos y DC-3
Ejecución, asistencia por QR, evaluación y constancias DC-3
Por donde empezar. El flujo de capacitación es: abre un periodo DNC, detecta necesidades con cuestionarios, arma el plan con presupuesto, ejecuta los eventos con su asistencia, y emite las constancias DC-3. El expediente y el reporte DC-4 se llenan solos con lo que vas registrando. Las tarjetas marcadas son ese recorrido; las demas son catalogos que configuras una vez.
Periodo DNC vigente
Plan de capacitación
Costo total por tipo
Vencidos o atrasados
Próximos 90 días
Capacitación programada